Amb el pas dels anys moltes empreses canvien de propietari per raons econòmiques, organitzatives o de producció, entre d'altres. En fer-ho pot passar que imposin un nou període de prova als empleats per comprovar-ne el rendiment, una pràctica que tant el TS com l'ET titllen d'il·lícita. En una sentència, el TS confirma la improcedència de l'acomiadament d'un treballador ja que l'ET impedeix pactar un nou període de prova quan la prestació de serveis no és veritablement nova, i l'home ja feia 15 anys que treballava a la notaria, fent les mateixes funcions després del canvi de titularitat.
Data publicació: 16/04/2026